为支持我校教职工科研工作开展，规范学术成果发表，提升论文质量，图书馆特开通教职工科研论文相似性检测服务（以下简称“学术检索”）。现将具体服务事宜通知如下： 

一、服务对象

  仅限本校在职教职工。学生论文、外校人员论文暂不纳入本服务范畴。

二、检测系统与内容

  1.检测系统：中文论文或专著使用中国知网“科研成果检测系统”，可检测30万字符以内的科研成果。

  2.检测结果：提供完整检测报告，包含总文字复制比、去除引用文献复制比、去除本人已发表文献复制比三项核心指标，供论文修改与学术规范审核参考。

三、检测流程

 1.文件提交：未发表论文或专著请提供Word版本，已发表论文或专著请提供PDF版本，发送至指定邮箱：237709879@qq.com（联系人：李燕老师）。

 2.命名要求：邮件主题请注明“学术检索”；附件文件命名格式为“篇名－作者”。

 3.报告反馈：图书馆收到委托后，将在2至3个工作日内（节假日顺延）将检测报告以附件形式发送至申请人邮箱。

四、注意事项

 1.邮件中务必注明：姓名、所属院系/部门、工号及联系电话。

 2.因检索系统数据库持续更新，同一篇论文仅限检测一次，重复提交不予受理。

 3.每位教职工每年检测数量不超过10篇。

 4.检测报告由系统自动生成，图书馆不做人工干预，不加盖公章，仅限作者本人用于论文修改参考。

 5.用于职称评审的“学术检索”，须由学校科研处或学院统一组织，不接受个人申请。

 6.图书馆对检测的全过程及结果严格保密，切实保护作者知识产权与隐私。